+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ндфл при депонировании зарплаты

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ндфл при депонировании зарплаты

Попробовать бесплатно. Поэтому законодательно предусмотрен двухнедельный период отработки. Войти Попробовать. Вернуться к статьям. Депонированная заработная плата.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Раньше НК требовал перечислять налог с такой зарплаты в день получения в банке денег на ее выплат у п. Удерживать этот НДФЛ нужно непосредственно из дохода при его фактической выплат е п.

Проводки по депонированию ЗП

Что делать бухгалтеру с заработной платой, которую сотрудники не получили вовремя: кто-то заболел, кто-то был в командировке и т. Мы расскажем обо всех шагах, которые должен предпринять бухгалтер с суммами оплаты за труд в такой ситуации, а также дадим советы, как избежать негативных налоговых последствий.

Не полученную работниками заработную плату необходимо депонировать. Депонированию подлежит заработная плата, начисленная, но не полученная работником по независящим от организации причинам. Обратите внимание: источник выдачи заработной платы наличная выручка или денежные средства, снятые для этих целей в банке значение не имеет. Для выдачи из кассы организации заработной платы установлен определенный срок: пять рабочих дней включая день получения наличных денег с банковского счета п.

Какие же действия необходимо предпринять бухгалтеру, если работники не получили в отведенный срок заработную плату? Шаг второй: в конце расчетно-платежной или платежной ведомости сделать запись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах. Шаг третий: сверить указанные суммы с итоговой суммой в расчетно-платежной или платежной ведомости. Шаг четвертый: оформить реестр депонированных сумм.

Обратите внимание: унифицированного бланка реестра депонентов нет. На наш взгляд, реестр депонированной заработной платы и книга аналитического учета соответствующих сумм, приведенные в последнем документе, вполне могут подойти и для коммерческих организаций, так как содержат всю необходимую информацию. После выдачи заработной платы в реестре напротив фамилии сотрудника делается отметка о полученных суммах с указанием даты расчетов. Как правило, реестр депонированных сумм открывается на год.

Суммы, оставшиеся на конец года неоплаченными, переносятся в новый реестр, открываемый на следующий год. Также реестр содержит итоговую сумму, подпись кассира с расшифровкой.

Хранить реестры депонированных сумм в компании нужно пять лет ст. Шаг пятый: после оформления реестра депонированных сумм кассир заверяет своей подписью расчетно-платежную или платежную ведомость, реестр депонированных сумм и передает их для сверки соответствия записей и подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии — руководителю.

Номер и дату этого документа кассир проставляет на последней странице расчетно-платежной или платежной ведомости. Шаг седьмой: депонированные суммы заработной платы необходимо перечислить на расчетный счет организации.

На то, чтобы получить свою депонированную зарплату, у сотрудника есть три года с момента ее начисления. Если сотрудник потребует свою заработную плату, то депонированные деньги в банке необходимо снять и выдать их по расходному кассовому ордеру.

Дату и номер расходного кассового ордера нужно указать в реестре депонированной заработной платы. При депонировании зарплаты делаются следующие проводки:. А как быть, если три года истекли, а работник так и не потребовал свою заработную плату? В этом случае бухгалтер обязан списать суммы депонированной зарплаты на финансовые результаты, то есть показывается доход. Для этого нужно подготовить акт инвентаризации, бухгалтерскую справку и приказ руководителя организации п.

Обратите внимание: даже если компания не оформит вышеперечисленные документы, не востребованная в срок заработная плата все равно подлежит включению в доходы. Это подчеркнул Высший арбитражный суд РФ в постановлении от При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения работником дохода признается последний день месяца, за который такой доход начислен п.

Организация — налоговый агент обязана перечислить в бюджет НДФЛ не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату заработной платы п. На этот момент компания еще не знает, кто получит зарплату, а кто нет. Поэтому налог нужно перечислить в бюджет в полной сумме. В дальнейшем переплату можно будет зачесть в счет будущих платежей. Обратите внимание: это правило не будет работать, если организация выдает заработную плату из наличной выручки. В этом случае у налогового агента возникает обязанность по удержанию НДФЛ в момент фактической выдачи заработной платы п.

Поэтому если источником выплаты заработной платы является наличная выручка, то НДФЛ с не полученной работником заработной платы перечислять в бюджет не надо. Что касается страховых взносов во внебюджетные фонды, то организация по итогам каждого месяца должна исчислить ежемесячный обязательный платеж. Он рассчитывается исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работника ч.

Перечислить взносы необходимо не позднее го числа месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж ч. При этом датой осуществления выплат и иных вознаграждений признается день их начисления в пользу работника подп.

Таким образом, для перечисления страховых взносов важен факт их начисления, а не выплаты. Поэтому с суммы депонированной заработной платы взносы будут перечислены во внебюджетные фонды. Обратите внимание, что при фактической выплате зарплаты повторно перечислять страховые платежи не надо. В налоговом учете порядок списания депонированной зарплаты зависит от того, каким методом организация рассчитывает налог на прибыль. При методе начисления депонированную зарплату включают в состав расходов в том месяце, в котором она была начислена п.

В этом случае никаких разниц между бухгалтерским и налоговым учетом не будет. При кассовом методе сумма депонированной заработной платы попадет в состав расходов только в момент ее выплаты сотруднику п.

В этом случае в месяце, когда зарплата была начислена, возникает вычитаемая временная разница п. Она приводит к образованию отложенного налогового актива, который списывается, когда зарплата будет выдана. Если работник так и не обратился за своим заработком, то по истечении срока исковой давности работодатель обязан включить задолженность в состав внереализационных доходов. Напомним, что по гражданскому законодательству срок исковой давности составляет три года ст.

Аналогичной позиции придерживаются и чиновники письма Минфина России от Выше мы рассмотрели нюансы налогообложения депонированной заработной платы для организаций, которые применяют общий режим налогообложения. Но с ситуацией, когда работники не получили зарплату в отведенный для этого срок, могут столкнуться и компании, применяющие специальные налоговые режимы.

Рассмотрим особенности налогообложения для них. Поэтому они отражают в налоговом учете затраты после их фактической оплаты. В частности, расходы на оплату труда признаются таковыми в момент погашения задолженности перед работниками путем выдачи денежных средств из кассы подп.

Следовательно, на момент депонирования заработной платы никакого расхода не будет. Он возникнет в момент выплаты депонента. По истечении срока исковой давности сумму депонента необходимо включить в состав доходов. То есть учитываются как доходы от реализации, так и внереализационные доходы ст. А как мы уже сказали выше, списание депонированной заработной платы по истечении срока исковой давности образует внереализационный доход. Если деятельность организации переведена на ЕНВД, то сумма депонированной зарплаты никак не повлияет на расчет единого налога.

Это связано с тем, что ЕНВД рассчитывается исходя из вмененного дохода п. Таким образом, при списании депонированной заработной платы, относящейся к общему режиму или УСН, будут действовать правила, описанные нами для этих режимов налогообложения. Приведем подробный пример отражения депонированной зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете при условии, что для целей налогообложения прибыли компания использует метод начисления.

Этот срок предусмотрен коллективным договором организации. Сотрудникам организации зарплата за апрель г. Деньги на выплату зарплаты были получены из банка в этот же день. Сумма начисленной за апрель заработной платы 1 руб. НДФЛ с указанной суммы — руб. Сумма, причитающаяся к выдаче на руки, — 1 руб. Менеджеру по продажам А. Кириллову была начислена заработная плата в размере 30 руб. Сумма НДФЛ с его заработка — руб. В установленный срок А.

Кириллов не явился за зарплатой был болен и не получил причитающуюся ему сумму 26 руб. Эта сумма была депонирована. Ставка по страховым взносам во внебюджетные фонды в г. Сумма начисленной апрельской зарплаты, а также страховые взносы в полном размере включаются в состав расходов в бухгалтерском и налоговом учете в апреле г. В день получения денег в банке и выплаты заработной платы 2 мая г. В отведенный для выдачи заработной платы срок А. Кириллов не явился. Поэтому бухгалтер 10 мая г.

В учете сделаны следующие проводки:. Предположим, что за депонированной заработной платой работник обратился в начале июня. Деньги на выплату зарплаты за май г. Вместе с ними была получена депонированная ранее зарплата. В этот же день зарплата была выплачена сотрудникам. Таким образом, вместе с майской зарплатой менеджер по продажам А. Кириллов получил и депонированную апрельскую зарплату:.

В июне при выдаче зарплаты менеджеру по продажам А. Кириллову бухгалтер удержал НДФЛ только с майской зарплаты. Это связано с тем, что апрельский налог был удержан и уплачен ранее. Что касается налога на прибыль, то расход по заработной плате в том числе и по суммам, которые были депонированы возникнет у организации в апреле г.

А теперь рассмотрим бухгалтерский учет депонирования заработной платы в том случае, когда компания для целей налогообложения прибыли использует кассовый метод.

Проводки по отражению в бухгалтерском учете начисления и депонирования заработной платы точно такие же, как в примере 1. Отличие будет заключаться в том, что в апреле в бухгалтерском учете бухгалтер отнесет на расходы всю сумму начисленной заработной платы по всем сотрудникам компании, а в налоговом учете при использовании кассового метода эти суммы в составе расходов признаны не будут.

Депонирование заработной платы

Как правильно поступить в ситуации: компенсация за неиспользуемый отпуск и зарплата за май года была депонирована. В январе года депонент был выплачен. Как правильно отразить в справке 2-НДФЛ за года компенсацию за неиспользуемый отпуск в данной ситуации? Отдельные правила, регулирующие порядок удержания НДФЛ и его перечисления в бюджет, для случаев, когда зарплата не была своевременно получена сотрудником из кассы и затем была депонирована, в гл. Следовательно, в таких ситуациях действует общий порядок удержания и уплаты НДФЛ Источник - Статья: Депонированная зарплата: нюансы отражения в учете и налогообложение Пересыпкина Е. То есть, исчислять сумму НДФЛ нужно на дату фактического получения дохода п. Удерживать налог нужно непосредственно из доходов работника при их фактической выплате п.

Депонированная заработная плата

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Что делать бухгалтеру с заработной платой, которую сотрудники не получили вовремя: кто-то заболел, кто-то был в командировке и т. Мы расскажем обо всех шагах, которые должен предпринять бухгалтер с суммами оплаты за труд в такой ситуации, а также дадим советы, как избежать негативных налоговых последствий. Не полученную работниками заработную плату необходимо депонировать. Депонированию подлежит заработная плата, начисленная, но не полученная работником по независящим от организации причинам.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Так для отражения всех депонированных сумм рекомендуется составлять соответствующий реестр. Ранее составление такого документа было обязательным, сейчас нет. Проводка, отражающая выдачу заработной платы через кассу, выглядит следующим образом:.

«Депонировать» ли НДФЛ вместе с зарплатой

Бывают случаи, когда сотрудник фирмы по уважительным причинам не смог получить свою зарплату, то тогда на помощь бухгалтеру-кассиру приходит такое понятие — как депонирование заработной платы. Как вести учет депонированной зарплаты, как отразить в проводках депонирование неполученной в срок заработной платы рассмотрим далее. Если же виновником невыплаты зарплаты будет работодатель, то это не является депонированием заработка, а неправомерным нарушением трудового законодательства. На основании зарплатных ведомостей составляется книга реестр депонированных сумм, где указывается перечень сотрудников, чьи зарплаты были депонированы:. Получить депонированную заработную плату сотрудник имеет право в любое удобное для него время, и совсем не обязательно ждать следующего срока выплаты заработка.

Если сотрудник не получает свою зарплату в срок, установленный по трудовому распорядку в организации, ее депонируют. Это значит, что деньги, полученные для оплаты труда, сдают в банк.

Как оформить депонирование зарплаты?

Разберемся в данной статье. Депонентами являются работники, не получившие своевременно заработную плату применительно к нашему случаю. Депонированные суммы подлежат передаче по принадлежности, а значит, предназначенная для выплаты сумма зарплаты должна быть передана конкретному работнику. При неполучении сотрудником зарплатных выплат наличными из кассы в сроки, предусмотренные для произведения таких выплат на предприятии, организация-работодатель депонирует вносит невостребованные суммы на банковский счет. Депонирование денежных средств возможно только при условии осуществления выплаты заработной платы наличными денежными средствами через кассу компании абз. Соответственно, при осуществлении выплат на банковские карты или иным способом речь о депоненте даже не может идти. Зарплатные выплаты должны производиться предприятием дважды в месяц это требование прописано в ст.

НДФЛ с депонированной зарплаты

Оповестить о продаже близкий круг своего общения. Заключить договор с риэлтерским агентством. Продавец предоставляет агенту исключительное право на подбор покупателя. Собственник сам не занимается более продажей и не может заключать договора с иными риэлторами.

Порядок действий при депонировании зарплаты следующий. Поэтому на расчет НДФЛ и страховых взносов наличие депонента не.

Депонированная зарплата в 6 НДФЛ

Видимость практически на нуле, а значит, заметить летящий навстречу автомобиль очень сложно. Также множество тоннелей расположено под изгибом, что также способствует уменьшению видимости и создает препятствие. Перед въездом в некоторые тоннели могут висеть знаки, запрещающие обгон. Наказание водителю, нарушившему данное правило будет назначено в соответствие с нормами КоАП.

Вопрос-ответ: Отражение выплаты депонента в предыдущем периоде

Адвокаты, осуществляющие бесплатное консультирование: не дают консультаций по телефону, скайпу, электронной почте и т. Вопросы не соответствующие указанным требованиям, а так же вопросы требующие ознакомления с документами, материалами судебных дел, развернутого анализа действующего законодательства - рассматриваются и публикуются ТОЛЬКО по усмотрению Адвоката.

При заполнении формы подачи вопросов Посетитель соглашается с тем, что все указанные им данные в т.

Установили водяную станцию в двухэтажном многоквартирном доме, сложились по 13 000 р. На Рублевском шоссе расширили дорогу и сейчас перекрывают переход этой улицы, около 20 дома есть переход, чтобы его перейти нужно подняться на третий этаж, у меня болят ноги, я пожилой человек, нас таких тут много, я не могу подняться на третий этаж, как можно перейти, чтобы сесть на автобус.

Можно как то сделать лифт.

К примеру, с какими-то вполне можно справиться с поддержкой товарищей либо Адвокаты, Краснооктябрьский район, коллегия, консультация, юридическая помощь, Волгоград, район, адрес, телефон. Бесплатная юридическая помощь - Официальный сайт По информации пресс-службы Законодательного собрания Нижегородской области, 8 августа в. Уразовка сотрудники аппарата Законодательного собрания провели бесплатные юридические консультации для жителей Краснооктябрьского района.

НЕДОСТАТКИ: Прочитав преимущества, возможно, у вас закрались сомнения. Юристы онлайн бесплатно круглосуточно без регистрации.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рената

    Да, почти одно и то же.

  2. Лидия

    Забавный блог :)

  3. Эрнст

    Вы упустили самое важное.

  4. Варвара

    Давайте попытаемся быть благоразумными.

  5. Аза

    Вы сами осознаете, что написали?